arbeitnehmervertretungen

Impulse für das Verhandlungsspektrum

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erwarten zur Wahrung ihrer Interessen Stärke gegenüber dem Arbeitgeber. Aber auch Flexibilität und frische Ideen.

Mit der Einbeziehung von Aspekten der Arbeitsorganisation und Personalförderung in die Verhandlungen können Sie als Arbeitnehmervertretung diesem Anspruch gerecht werden.

Hierzu gehören vor allem Maßnahmen für die Förderung der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben; neben Entgeldfragen ein entscheidender Faktor der Arbeitszufriedenheit. Und auf der Suche nach entsprechenden Strategien ist der Blick über betriebliche oder sogar nationale Grenzen hinaus mit Sicherheit von Vorteil.

Aufbauend auf unseren Kenntnissen innovativer Ansätze, unterstützt work & life Ihre Arbeitnehmervertretung bei der Entwicklung neuer Work-Life-Balance-Konzepte. Zugleich liefern wir Ihnen die stichhaltigen Argumente für deren Durchsetzung im Gespräch mit den Arbeitgebern.

Erfolge in dieser Hinsicht motivieren Ihre Kolleginnen und Kollegen nicht nur zusätzlich, sich betriebspolitisch zu engagieren. Sie bieten Ihnen auch die Chance zur (Neu-)Gewinnung insbesondere weiblicher Mitglieder für Ihre Arbeitnehmervertretung.